Adeguatezza degli assetti organizzativi e Modello 231/2001

Come più volte ricordato non esiste un modello che definisca quando gli assetti siano adeguati o meno, ma occorre verificare, ai sensi dell’art. 2086 c.c., le dimensioni e la natura dell’attività svolta; ciò deve avvenire per evitare di applicare cliché predeterminati a qualunque attività e, soprattutto, per evitare di sovraccaricare le aziende di adempimenti alla fine ridondanti quando addirittura inutili.Il criterio della proporzionalità di tale indagine è raccomandato anche dal Cndcec nella norma di comportamento 5.4 sulle verifiche del sistema interno di controllo che richiama la precedente norma 3.6 che pure dispone in tal senso.Chi scrive non ama in particolare modo check-list o formule standard per fornire tale tipo di certificazione, specialmente a fronte di una definizione, quale quella data dall’art. 2403 c.c., che prevede non solo il giudizio sul rispetto di adeguatezza degli assetti, ma anche l’accertamento da parte dei sindaci “del suo concreto funzionamento”.È altrettanto evidente che tutto deve partire da un riscontro di adeguatezza della governance societaria e della corretta distribuzione delle deleghe all’interno dell’organo amministrativo, in relazione agli incarichi concretamente e quotidianamente ricoperti dai singoli consiglieri delegati.La responsabilità di dotare l’azienda di una governance adeguata è infatti responsabilità esclusiva dell’organo amministrativo che non può subire, su tale diritto/dovere, limitazione...