IMPOSTE E TASSE22/10/2021Esenzione Imu per immobili con blocco dello sfratto
Possibilità prevista per i proprietari con sfratto per morosità, ma sospeso per Covid: le regole di rimborso della rata d'acconto o dell'unica rata versata il 16.06.2021 (D.M. MEF 30.09.2021).
NOTIZIE IN BREVE19/10/2021COVID-19, la terza dose e i costi della pandemia
Siamo di fronte a 2 pandemie diverse che corrono assieme: infatti, valutando l'incidenza settimanale ogni 100.000 abitanti, calcolata tenendo separate la popolazione non vaccinata, vaccinata...
LAVORO08/10/2021Denuncia di infortunio obbligatoria in caso di Covid
L'Inail, nella circolare n. 24/2021, ha chiarito che un contagio del lavoratore obbliga il datore di lavoro alla denuncia d'infortunio, anche se l'evento è stato segnalato dall'Inps o dal...
NOTIZIE IN BREVE06/10/2021Domanda Agea per filiere colpite dal Covid
Le istruzioni operative Agea 1.10.2021, nn. 88. 89 e 90, forniscono le istruzioni applicative rivolte a Centri di assistenza agricola (Caa), allevatori e altri operatori economici interessati a...
NOTIZIE IN BREVE30/09/2021Fiscalità degli aiuti Covid comunali
L’Agenzia delle Entrate (interpello n. 629/2021) conferma che la sovvenzione una tantum erogata dal Comune a specifiche attività economiche sospese per l’emergenza COVID-19, non è imponibile ai...
La documentazione da predisporre. Nuove modalità di verifica: sopra i 50 addetti è consentito l'invio massivo all'Inps dei dati dei dipendenti, con 48 ore di anticipo.
Il provvedimento 275852/2021 dell'Agenzia delle Entrate. Allo studio una proroga dei versamenti da cartelle esattoriali (bozza del Decreto Fisco-Lavoro).
La misura può variare dall'aliquota standard del 30% all'aliquota maggiorata del 100%, al ricorrere di determinate condizioni di collegamento del registratore telematico (RT) con strumenti di pagamento elettronico evoluto.
In mancanza di apposito accordo sindacale o di clausola del regolamento interno, l'inquadramento probabile è come benefit a carico del dipendente. Nuove modalità di controllo del green pass.
Dopo l'autorizzazione della Commissione UE, l'Inps ha pubblicato il messaggio n. 3389/2021 che rende pienamente operativa, con decorrenza 1.01.2021, la misura prevista dalla legge di Bilancio 2021.
