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Il commento e la critica delle più importanti notizie del momento

 
LAVORO 31/08/2020 Licenziamenti d'agosto In Gazzetta Ufficiale 14.08.2020, n. 203, il D.L. 104/2020 con misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia. La normativa è entrata in vigore il giorno successivo alla pubblicazione.


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NOTIZIE IN BREVE 20/08/2020 I 6 licenziamenti ammessi dal Decreto Agosto L’art. 14, D.L. 104/2020 (Decreto Agosto), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 14.08.2020, n. 203, dal 18.08.2020 ammette i seguenti 6 casi di LICENZIAMENTO: LICENZIAMENTO per cessazione...


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LAVORO 20/07/2020 Divieto di LICENZIAMENTO per sopravvenuta inidoneità Con la nota n. 298/2020 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito all'ambito di applicazione della sospensione delle procedure individuali e collettive, prevista...


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LAVORO 14/07/2020 Altro colpo della Corte Costituzionale al Jobs Act Anche per il LICENZIAMENTO viziato da meri aspetti formali vengono ribadite le censure già sottolineate con la sentenza 194/2018 in merito al sistema c.d. delle tutele crescenti.


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LAVORO 24/06/2020 Licenziamenti per “GMO” e contratti a termine Il giustificato motivo oggettivo e la normativa d'emergenza, con le precisazioni dell'Ispettorato nazionale del lavoro.


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LAVORO 10/06/2020 Decreto Rilancio: materia di lavoro Il D.L. 19.05.2020, n. 34 contiene ulteriori misure urgenti in materia di lavoro, per far fronte al protrarsi dell'emergenza Covid-19.


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GESTIONE D'IMPRESA 08/06/2020 Licenziare ed essere licenziati La gestione psicologica, vista dagli occhi di entrambi gli autori, dell'allontanamento dal luogo di lavoro.


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LAVORO 05/06/2020 “Decreto Rilancio”, le prime misure per il “lavoro” Viene ufficializzato l'elenco delle disposizioni per il sostegno ai datori di lavoro e ai privati cittadini.


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LAVORO 22/05/2020 LICENZIAMENTO illegittimo e sopravvenuta crisi aziendale Con ordinanza n. 1888/2020, la Cassazione ha affermato che la reintegra nel posto di lavoro trova uno stop nel caso in cui la situazione di difficoltà e un mutamento della organizzazione rendano...


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