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Quotidiano di informazione economica e fiscale

 
LAVORO 07/04/2021 Le nuove misure di sostegno introdotte D.L. 41/2021 Numerose indicazioni per le imprese, tra cui ammortizzatori sociali, licenziamenti e contratti a termine.


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LAVORO 02/04/2021 Dall'Europa un sì al Jobs Act Secondo la Corte di Giustizia Ue non è stato violato il principio della parità di trattamento rispetto alle tutele dei lavoratori assunti dopo il 2015.


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LAVORO 23/03/2021 La Consulta riporta in auge la reintegra Un duro colpo alla L. 92/2012: anche in caso di LICENZIAMENTO economico, l'insussistenza del fatto posto a fondamento del recesso non può che comportare il rientro del lavoratore.


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LAVORO 05/03/2021 Se il fatto manca, la reintegra c'è Intervento della Consulta sul meccanismo della riforma Fornero, per eliminare la disparità di trattamento tra il LICENZIAMENTO per motivi economici e quello per giusta causa.


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LAVORO 05/02/2021 Il divieto di LICENZIAMENTO Covid dei dirigenti Nonostante il divieto generale posto dalla normativa d'emergenza, alcuni datori di lavoro hanno comunque deciso di allontanare i propri dirigenti. Vediamo quali sono state le motivazioni.


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LAVORO 01/02/2021 LICENZIAMENTO durante il patto di prova Incombe sul lavoratore l’onere di dimostrare il positivo superamento del periodo oppure che il recesso è stato determinato da motivo illecito.


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NOTIZIE IN BREVE 26/01/2021 Cliente senza mascherina Il Tribunale di Arezzo (sentenza 13.01.2021, n. 9) ha stabilito l’illegittimità del LICENZIAMENTO del commesso che si era rifiutato di servire il cliente privo di mascherina. Il caso riguarda un...


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LAVORO 26/01/2021 LICENZIAMENTO in violazione dell'art. 46 D.L. 18/2020 Si registrano le prime pronunce in merito ai recessi per giustificato motivo oggettivo comminati in spregio alle prescrizioni di cui all'art. 46 D.L. 18/2020 e successive modifiche.


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LAVORO 15/01/2021 Fisco e lavoro, il piano Covid per il 2021 Nella legge di Bilancio 2021 una serie di misure per fronteggiare il permanere dello stato di crisi nel territorio nazionale. Rimane il divieto di LICENZIAMENTO fino al 31.03.2021.


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LAVORO 29/12/2020 Termini di impugnazione per violazioni art. 2112 C.C. L'azione del lavoratore che intende agire nei confronti del cessionario dell'azienda, facendo valere nei suoi confronti la prosecuzione del contratto di lavoro, non soggiace a decadenza.


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