SOCIETà11/10/2021La quantificazione del danno degli amministratori
La nuova formulazione dell’art. 2486 C.C. costituisce la trasposizione in legge delle conclusioni cui da tempo è approdata gradatamente la giurisprudenza. Permangono tuttavia incertezze sulla...
DIRITTO05/10/2021Le impugnazioni nel CODICE DELLA CRISI
Procedura uniforme per opporsi alla sentenza di omologa (o meno) del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione.
DIRITTO06/09/2021Slittano a maggio 2022 le regole del CODICE DELLA CRISI
Ci concentriamo qui sulle nuove misure protettive e premiali collegate alla composizione negoziata di natura volontaria, che le imprese dell’ambito commerciale e agricolo potranno attivare...
La documentazione da predisporre. Nuove modalità di verifica: sopra i 50 addetti è consentito l'invio massivo all'Inps dei dati dei dipendenti, con 48 ore di anticipo.
Il provvedimento 275852/2021 dell'Agenzia delle Entrate. Allo studio una proroga dei versamenti da cartelle esattoriali (bozza del Decreto Fisco-Lavoro).
La misura può variare dall'aliquota standard del 30% all'aliquota maggiorata del 100%, al ricorrere di determinate condizioni di collegamento del registratore telematico (RT) con strumenti di pagamento elettronico evoluto.
In mancanza di apposito accordo sindacale o di clausola del regolamento interno, l'inquadramento probabile è come benefit a carico del dipendente. Nuove modalità di controllo del green pass.
Dopo l'autorizzazione della Commissione UE, l'Inps ha pubblicato il messaggio n. 3389/2021 che rende pienamente operativa, con decorrenza 1.01.2021, la misura prevista dalla legge di Bilancio 2021.
