Fondimpresa, formazione che abilita l’innovazione digitale nelle PMI

Formazione come motore dell’innovazione digitale e tecnologica nelle imprese italiane: è questa la scommessa dell’Avviso 3/2026 di Fondimpresa, pubblicato il 24.06.2026 e dedicato ai piani formativi a sostegno di progetti che introducono nuovi prodotti o processi o migliorano in modo significativo quelli esistenti. Il Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil conferma così la propria missione di promuovere la formazione continua di quadri, impiegati e operai delle aziende aderenti, utilizzando le risorse trasferite dall’Inps e quelle accantonate nei conti aziendali.Il cuore dell’Avviso è la stretta connessione tra formazione e innovazione: i piani possono riguardare solo progetti di innovazione digitale e/o tecnologica e devono essere condivisi tra le parti sociali con un accordo aziendale, territoriale o settoriale riconducibile ai soci di Fondimpresa.Tutte le imprese coinvolte devono essere interessate dalla medesima innovazione o utilizzarla nella filiera produttiva, con un limite massimo del 20% di lavoratori in formazione provenienti da aziende “utilizzatrici” dell’innovazione rispetto a quella beneficiaria.Sul piano operativo l’Avviso delimita con precisione struttura e qualità della formazione finanziabile. Le azioni formative devono avere una durata compresa tra 8 e 100 ore, con un massimo di 100 ore frequentabili da ciascun lavoratore e con una soglia minima di 4 partecipanti effettivi che seguano almeno il...