Amministrazione del personale

Parliamo della gestione del rapporto di lavoro, assunzione e licenziamento, adempimenti amministrativi e fiscali e la documentazione relativa al personale dipendente, lavoro autonomo e collaborazione, apprendistato e tirocinio.

Amministrazione del personale 20 Aprile 2026

Attività sportiva durante la malattia: quando si può licenziare?

Paolo Ballanti

Amministrazione del personale 20 Aprile 2026

Nuovi obblighi formativi per il datore

Indicazioni operative sull’accordo Stato-Regioni per la sicurezza sul lavoro in vigore dal 24.05.2026.

Carlo Quiri

Amministrazione del personale 18 Aprile 2026

Flat tax lavoro domestico e nuovo ruolo dei datori di lavoro

Mario Cassaro

Amministrazione del personale 18 Aprile 2026

Fusione societaria, quale Ccnl applicare?

L’operazione societaria di fusione in ambito rapporti di lavoro comporta attenzione nel verificare il Ccnl di riferimento per la società che prosegue l’attività.

Carlotta Mariani

Pierluigi Mariani

Amministrazione del personale 13 Aprile 2026

Licenziamento in malattia nullo prima del comporto

L’ordinanza della Cassazione, Sez. Lav., 31.03.2026, n. 7969 conferma che il recesso intimato quando il periodo di comporto è ancora in corso apre la tutela reintegratoria e il risarcimento pieno.

Gianluca Pillera

Amministrazione del personale 11 Aprile 2026

Malattia del dipendente: in quali casi l’Inps può rivalersi su terzi?

Paolo Ballanti

Amministrazione del personale 03 Aprile 2026

Licenziamento via WhatsApp, tra legittimità e criticità

Marco Tuscano

Amministrazione del personale 28 Marzo 2026

Dimissioni per giusta causa: quando ricorrono?

Paolo Ballanti

Amministrazione del personale 27 Marzo 2026

Part-time incentivato: staffetta generazionale nelle PMI

Giuseppe Davide

Amministrazione del personale 25 Marzo 2026

Visite mediche di controllo: un quadro riepilogativo

Mario Taurino

Amministrazione del personale 17 Marzo 2026

Comunicazione lavori usuranti entro il 31.03.2026

Gli adempimenti di comunicazione e di rilevazione di monitoraggio vanno effettuati con modalità telematiche attraverso la compilazione dei modelli LAV_US accedendo al sito ministeriale www.cliclavoro.gov.it.

Cristian Callegaro

Amministrazione del personale 16 Marzo 2026

Ferie residue: può l’azienda imporre l’assenza al dipendente?

Paolo Ballanti

Amministrazione del personale 13 Marzo 2026

Permessi 104: come si calcolano le ore di assenza spettanti?

Paolo Ballanti

Amministrazione del personale 10 Marzo 2026

Nuova istanza di dispensa DNL TEMP

L’Inail ha comunicato che, dal 5.03.2026, è disponibile sul sito istituzionale una nuova versione per l’applicazione “Istanza Dispensa DNL Temp”, all’interno della quale sarà possibile consultare anche tutte le domande trasmesse in passato.

Mario Taurino

Amministrazione del personale 07 Marzo 2026

Assunzioni e diritto di precedenza: comunicazione e termine annuale

Gianluca Pillera

Amministrazione del personale 05 Marzo 2026

Dimissioni per fatti concludenti: 15 giorni e clausole del Ccnl

Per l’art. 26, c. 7-bis D.Lgs. 151/2015 la soglia dei 15 giorni resta centrale, mentre la deroga richiede una clausola espressa del contratto collettivo dedicata alla fattispecie.

Gianluca Pillera

Amministrazione del personale 02 Marzo 2026

Pari opportunità, Rapporto sulla situazione del personale 2024-2025

Il Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025 deve essere trasmesso entro il 30.04.2026. Dal 1.03.2026 è disponibile il modello telematico.

Gianluca Pillera

Amministrazione del personale 07 Febbraio 2026

Malattia e controlli: investigatori privati e limiti secondo Asti

Il datore può incaricare una società di investigazioni per verificare l’attendibilità della certificazione medica e la durata dello stato di malattia o infortunio indicata nei certificati, tramite riscontri su fatti esterni alla visita sanitaria.

Gianluca Pillera

Amministrazione del personale 31 Gennaio 2026

Clausole elastiche nel part time: forma scritta e turni

Con sentenza 14.11.2025, n. 837 il Tribunale di Genova lega validità della clausola elastica al contenuto scritto richiesto dal Ccnl, con ripristino dell’orario tipo e ristoro per l’incertezza dei turni.

Gianluca Pillera

Amministrazione del personale 29 Gennaio 2026

Somministrati, part-time e straordinari: le comunicazioni ai sindacati

Non solo CIG e licenziamenti. Esistono altri eventi aziendali di cui informare le sigle sindacali.

Paolo Ballanti

Amministrazione del personale 28 Gennaio 2026

Congedi parentali 2026, innalzato il limite di età

La legge di Bilancio 2026 innalza in via strutturale il limite massimo di età anagrafica del figlio, dal 12° al 14° anno di vita, per accedere al congedo parentale previsto dal D.Lgs. 151/2001.

Michele Siliato

Amministrazione del personale 24 Gennaio 2026

Banca delle ore: cos’è e come si gestisce?

Paolo Ballanti

Amministrazione del personale 22 Gennaio 2026

Parità di genere: aggiornate le Faq sulla certificazione

Sul sito www.uni.com sono disponibili le nuove Faq in materia di certificazione per la parità di genere (UNI/PdR 125).

Marco Tuscano

Amministrazione del personale 20 Gennaio 2026

Ccnl proprietari di fabbricati: novità da gennaio 2026

Sono previste novità per i seguenti istituti contrattuali: trattamento economico minimo, indennità, permessi e infortuni. Nel corso dell’anno prevista l’erogazione della seconda tranche dell’una tantum, spettante anche ai lavoratori cessati.

Cristian Callegaro

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