In vigore nuove regole e sanzioni per lo smart working

Dal 7.04.2026 l’obbligo di informare per iscritto i lavoratori in smart working sui rischi per salute e sicurezza diventa “cogente” e viene sanzionato con arresto da 2 a 4 mesi o ammende fino a circa 7.400 euro per il datore di lavoro. La Legge annuale sulle Pmi 2026 (L. 34/2026) ha...