Inidoneità al lavoro e obblighi di ricollocazione

Secondo la sentenza n. 4624/2026 della Cassazione, la semplice dichiarazione di inidoneità alla mansione non legittima il licenziamento. È invece il datore di lavoro che non può assegnare il dipendente a compiti incompatibili con le sue condizioni di salute e che deve verificare la possibilità...