RICERCA ARTICOLI
Gestione d'impresa 14 Giugno 2021

Le 10 soft skills indispensabili per il 2025 nel mondo del lavoro

Competenze trasversali: il crescente utilizzo delle tecnologie digitali porterà alla creazione di nuovi modelli di business, con effetti a cascata anche dal punto di vista occupazionale.

Secondo il World Economic Forum, nell'arco temporale 2020 - 2025, metà dell’intera forza lavoro dovrà far fronte a 2 fenomeni: da un lato, a un processo di adeguamento delle proprie competenze (skills) per riuscire a tenere il passo in un mercato che sta subendo una trasformazione senza precedenti storici, sotto la costante e crescente spinta dell’automazione e a cui si è affiancata la crisi economica scatenata dalla pandemia; d’altro lato, la medesima rivoluzione algoritmica cela al suo interno la chiave stessa per dare origine a nuove forme di impiego. Viene stimato che entro il 2025, a fronte dell’esponenziale interrelazione uomo-macchina, si perderanno 85 milioni di posti di lavoro, a fronte però della creazione di ben 97 milioni di nuovi posti, strutturati per meglio adattarsi alla nuova divisione del lavoro fra esseri umani, macchine e software. A tal proposito, il crescente utilizzo dell’intelligenza artificiale, l’apprendimento automatico, la robotica, la nanotecnologia e la biotecnologia porteranno a nuovi modelli di business, nonché a forti perturbazioni del mercato del lavoro. In tale contesto sempre più avanzato e tecnologico, per convivere con i nuovi paradigmi aziendali e produttivi è dunque necessario implementare le cd. soft skills, o più comunemente denominate competenze trasversali. Nello specifico, il World Economic Forum ne ha elencate 10, fondamentali nel...

Vuoi leggere l’articolo completo?

Abbonati a Ratio Quotidiano o contattaci per maggiori informazioni.
Se sei già abbonato, accedi alla tua area riservata.