Licenziamento e assenza del lavoratore nei turni di notte

L'ordinanza della Cassazione n. 5469/2026 ha ritenuto illegittimo il licenziamento di un lavoratore spesso malato durante i turni di notte, complicando l'organizzazione produttiva, poiché non integra il giustificato motivo oggettivo di recesso. Infatti, l'art. 2110 c.c., secondo cui il datore può...