Licenziamento per offese al capo del personale

La Cassazione, con l’ordinanza n. 3146/2026, ha stabilito che il lavoratore che ha rivolto offese al capo del personale ha diritto al risarcimento, ma non alla reintegrazione. Secondo i giudici, pur mancando una giusta causa o un giustificato motivo per il licenziamento, la condotta ha comunque...