Il Lussemburgo e il suo sistema economico e fiscale

Di recente una commissione del Parlamento Europeo ha sancito che 7 degli Stati membri UE hanno sistemi fiscali che sono simili ai paradisi fiscali e il Lussemburgo è uno di questi. il Paese vanta un PIL pro capite molto elevato, livelli salariali tra migliori al mondo, bassa criminalità e un costo della vita accettabile. Il sistema economico si basa sul settore bancario e sui settori industriali. Il mercato del lavoro è notoriamente dinamico, in particolare per i cittadini europei. La tassazione fiscale personale è progressiva e varia dal 8% per redditi fino a 11.265 euro al 42% per redditi superiori a 200.000 euro: nel mezzo si collocano altri 23 scaglioni. I lavoratori dipendenti devono versare anche una contribuzione aggiuntiva tra il 7% e il 9% da destinare al fondo occupazionale. Tutti i lavoratori subordinati sono autorizzati a una deduzione prestabilita di 540 euro per spese generali connesse al lavoro. Oltre alla deduzione fissa, i lavoratori subordinati possono alleggerire la base imponibile con altre deduzioni particolari, per esempio sulle spese di trasferta. I regali ai dipendenti sono esenti fino a 4.500 euro. I prestiti ai dipendenti erogati dai datori di lavoro sono esenti fino a determinati limiti. I benefit connessi all'utilizzo del parco macchine aziendale sono soggetti a una tassazione agevolata che si estende anche a eventuali sistemazioni abitative fornite dai datori di lavoro ai propri dipendenti. La contribuzione...