Piccole Srl, approccio ai rapporti con l'organo di revisione

Come è noto l'art. 2477 c.c., dopo una serie di rinvii attraverso la decretazione d'emergenza, prevede l'obbligo di nomina dell'organo di revisione con l'approvazione del bilancio 2022, qualora se ne verifichino i presupposti. Senza entrare nel merito in questa sede della scelta tra collegio sindacale (o sindaco unico) e revisore legale, preme evidenziare che moltissime realtà (società a responsabilità limitata) di piccole dimensioni si troveranno per la prima volta ad intrattenere rapporti con soggetti incaricati del controllo societario, e sovente il personale interno (talvolta neppure esistente: vedi immobiliari di gestione), si troverà a rispondere a richieste diverse che fino ad ora mai aveva dovuto soddisfare. Ecco, dunque, che occorre un salto di qualità nel sapere gestire e rappresentare i fatti aziendali, non solo a carattere numerico ma anche nell'adeguatezza del sistema organizzativo e amministrativo (art. 2086 c.c.) da parte di queste piccole società. In sostanza, si tratta di intraprendere azioni che tendano a rappresentare il quadro della società sia per gli adempimenti contabili, fiscali e in materia di lavoro, definibili canonici (ossia retrospettivi), che in prospettiva (cd. forward loocking) tenendo in debita considerazione anche i rischi interni ed esterni caratterizzanti il business aziendale. Come primo passo, è opportuno pianificare le attività necessarie...