Risarcimento al dipendente perseguitato da colleghi

Secondo la Cassazione (ordinanza n. 5436/2026), quando un dipendente subisce comportamenti persecutori da parte dei colleghi, il datore di lavoro è tenuto a risarcire sia il danno biologico sia quello morale. L’azienda risponde infatti per non aver adottato le misure necessarie a tutelare il...