Sostegno a progetti o interventi di innovazione digitale e tecnologica

Il nuovo avviso intende sostenere progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica nelle imprese aderenti che riguardano l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la formazione del personale interessato. Sono destinatari dei piani formativi i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti. Il piano formativo (per minimo 15 dipendenti) può realizzarsi, anche in più Regioni, a livello aziendale, interaziendale, territoriale o settoriale e deve prevedere la compartecipazione, anche come partner, di Dipartimenti di Università pubbliche e private riconosciute dal MIUR o di Enti pubblici di ricerca vigilati dal MIUR o di altri Organismi di ricerca. Ciascuna azione formativa deve prevedere da un minimo di 8 ore di durata a un massimo di 100 ore. Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione, in una o più azioni formative. Il piano formativo deve prevedere un finanziamento (contributo alla spese) minimo di 50.000 euro e un finanziamento massimo di 250.000 euro. Le spese ammissibili riguardano docenti, tutor, coordinamento didattico, aule e attrezzature didattiche, materiali didattici e di consumo, attività preparatorie e di accompagnamento e attività non formative per personale ed esperti, viaggi, nonché spese di gestione del piano,...