Agenzie di assicurazione in gestione libera: erogazione una tantum

Tra le varie scadenze contrattuali cadenti nel periodo di paga gennaio 2026 vi è anche l’erogazione dell’una tantum prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle agenzie di assicurazione in gestione libera (ANAPA). In tale settore, l’accordo sottoscritto in data 13.01.2025, tra ANAPA, FIRST-CISL, FISAC/CGIL, FNA e UILCA, ha rinnovato il contratto scaduto il 30.06.2020, prorogando la scadenza contrattuale al 30.06.2026.L’accordo di rinnovo ha previsto il riconoscimento di un elemento economico finalizzato a compensare la perdita del potere di acquisto dei lavoratori durante il periodo di carenza contrattuale. È previsto, a tal fine, che a tutto il personale in forza al 31.05.2024 venga erogato un importo a titolo di una tantum nella misura di 950 euro, di cui il 50% erogato con la retribuzione di febbraio 2025 e l’altro 50% con la retribuzione di gennaio 2026. Tale importo spetta in relazione all’intero periodo di anzianità maturata nei 47 mesi intercorrenti tra il 1.07.2020 e il 31.05.2024. Per i casi di anzianità inferiore ai 47 mesi, l’importo verrà erogato pro quota in rapporto ai mesi interi di anzianità di servizio effettivamente maturata durante il periodo di riferimento. Al personale con rapporto a tempo parziale l’erogazione avverrà con criteri di proporzionalità. L’importo una tantum non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale né del trattamento di fine rapporto. L’importo, infine, è da intendersi...