Ammortizzatori sociali Covid-19

Il D.L. 14.08.2020, n. 104 ha introdotto significative innovazioni in materia di ammortizzatori sociali connessi all'emergenza Covid-19. Il provvedimento, recante “Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia”, rimodula i trattamenti di integrazione salariale ordinaria (CIGO), in deroga (CIGD), di assegno ordinario (ASO) e di cassa integrazione speciale operai agricoli (CISOA), cui le aziende possono accedere dal 13.07 al 31.12.2020. Per alcune fattispecie è previsto l'obbligo del versamento di un contributo addizionale a carico dei datori di lavoro che si avvalgono degli ammortizzatori sociali citati. Si ridetermina il periodo di trattamento di integrazione salariale e assegno ordinario per il 2° semestre 2020. In pratica i datori di lavoro che sospendono o riducono l'attività possono accedere ai trattamenti di integrazione salariale (ordinaria e in deroga) o all'assegno ordinario (dal 13.07 al 31.12.2020) per 9 settimane “incrementate di ulteriori 9 settimane, nel medesimo arco temporale, per i soli datori di lavoro ai quali sia stato già interamente autorizzato il precedente periodo di 9 settimane e purché sia integralmente decorso detto periodo”. La durata massima non può mai superare le 18 settimane complessive. L'utilizzo del nuovo periodo di trattamenti di integrazione salariale (9+9 settimane) è consentito anche se gli ammortizzatori non sono stati utilizzati...