Apprendistato di 1° livello nel 2023

Ed è quasi a fine 2023 che l’Inps fornisce le istruzioni per la corretta gestione dell’apprendistato di 1° livello per l’anno in corso, facendo sorgere non pochi dubbi rispetto ai precedenti chiarimenti. L’Istituto ricorda la non applicabilità, per l’anno 2023, dello sgravio contributivo invece previsto per il 2021 e 2022, che era pari al 100% della contribuzione per i periodi contributivi maturati nei primi 3 anni di contratto, in favore delle aziende con un numero di addetti pari o inferiore a 9. L’Inps evidenzia, a seguire, gli adempimenti da rispettare per l’anno 2023. Per il datore di lavoro con numero di addetti pari o inferiore a 9, la complessiva aliquota del 10% a carico dell’azienda è ridotta (in ragione dell'anno di vigenza del contratto e limitatamente ai soli contratti di apprendistato) di 8,5 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel 1° anno di contratto e di 7 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel 2° anno di contratto, restando fermo il livello di aliquota del 10% per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al 2° (1,5% il 1° anno, 3% il 2° anno, 10% dal 3° anno). L’aliquota contributiva datoriale a partire dal 25° mese è ridotta al 5%, ai sensi dell’art. 32, c. 1, lett. b) D.Lgs. 150/2015. Inoltre viene ricordato che le assunzioni di apprendisti per la qualifica e il...