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Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Luglio 2026

Cassa integrazione guadagni ordinaria per eccessivo calore

Le regolamentazioni nel corso degli anni 2023, 2024, 2025 e 2026 in tema di CIGO per eventi meteo (nello specifico per temperature elevate).

In tema di ammortizzatori sociali per elevate temperature, in attesa di verificare se ulteriori specifici provvedimenti verranno adottati ad hoc per il 2026, si ripropone la disciplina esistente ordinaria e quella che è stata prevista come disciplina straordinaria negli ultimi 3 anni. La Cig ordinaria per maltempo, nello specifico per temperature elevate, già esiste da anni (D.Lgs. 148/2015 come ultima normativa, ma già in quelle precedenti) e si prosegue pertanto nell’applicazione di normativa e di prassi amministrativa in essere. La vigente normativa ordinaria stabilisce che i datori di lavoro differenti dalle imprese edili, lapidee e affini, rientranti nella disciplina della CIGO, per i trattamenti legati ad eventi oggettivamente non evitabili (cd. EONE), fruiscono della neutralizzazione dei periodi richiesti per i suddetti eventi, escludendo pertanto la CIGO richiesta per eventi meteo dal conteggio delle 52 settimane utilizzabili nel biennio mobile. Inoltre, per le richieste di integrazione salariale relative a EONE (edili e non) non è richiesta l’anzianità di effettivo lavoro di 30 giorni alla data di presentazione della domanda di concessione. Infine, per tali richieste di trattamenti EONE, non è dovuto il versamento del contributo addizionale da parte delle aziende. Anche il termine di presentazione delle domande di integrazione salariale ordinaria per EONE è differente rispetto alle altre domande; le stesse vanno infatti inviate entro la fine del mese...

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