Ccnl alimentari aziende industriali: le novità da gennaio 2025

Previdenza complementare - Dal 1.01.2025 la contribuzione al Fondo Alifond a carico dell'azienda sarà elevata all'1,50% da commisurare alla retribuzione assunta a base per la determinazione del Tfr nel periodo di riferimento.Riassumendo, le contribuzioni dovute al Fondo, da parte del lavoratore aderente e dell'azienda nella quale presta la propria attività, saranno costituite da:- l'1,50% a decorrere dal 1.01.2025, a carico dell'azienda e l'1% a carico del lavoratore da commisurare alla retribuzione assunta a base per la determinazione del Tfr nel periodo di riferimento;- il 100% del Tfr del lavoratore aderente di prima occupazione successiva al 28.04.1993;- una quota del Tfr di tutti gli altri lavoratori aderenti, pari al 2% della retribuzione assunta a base per la determinazione dello stesso Tfr.Tale impegno diventerà operativo previa modifica della Fonte istitutiva e dello Statuto di Alifond.La retribuzione annua da prendere a base per la determinazione della quota di trattamento di fine rapporto è quella composta esclusivamente dalle somme erogate a specifico titolo e individuate dal contratto collettivo.Assistenza sanitaria integrativa - Dal 1.01.2025, il contributo a carico azienda al Fondo Fasa viene elevato a 16 euro mensili (in precedenza 12 euro mensili), per 12 mensilità, al fine del miglioramento delle prestazioni integrative.Congedo parentale - Con l'accordo 1.03.2024 si conviene di assicurare la gestione dell'integrazione delle indennità contrattuali e di...