Ccnl giocattoli aziende industriali: le novità di gennaio 2026
Sono previste novità per i seguenti istituti contrattuali: elemento di garanzia retributiva, assistenza sanitaria integrativa e previdenza integrativa.
Con il periodo gennaio 2026 sono previste alcune novità importanti per le aziende che applicano ai propri lavoratori il contratto collettivo nazionale di lavoro giocattoli aziende industriali.L’elemento di garanzia retributiva (istituto economico che serve a stimolare la contrattazione elementi retributivi legali alla produttività), uguale nell’importo per tutti i lavoratori, viene erogato a gennaio di ogni anno (applicando l’assorbimento fino a concorrenza del valore dell'Egr stesso rispetto a quanto individualmente erogato) ai lavoratori in forza al 1.01 di ogni anno e aventi titolo in base alla situazione retributiva individuale rilevata nell'anno precedente, nelle aziende prive di contrattazione aziendale, che non percepiscono altri trattamenti economici individuali o collettivi oltre a quanto spettante in base al Ccnl.L’importo dell’Egr ammonta a 300 euro per l’anno 2025 (corresponsione a gennaio 2026) ed è pari sempre allo stesso importo per l’anno 2026 (corresponsione a gennaio 2027).L’importo riconosciuto è onnicomprensivo di ogni incidenza su tutti gli istituti legali o contrattuali, compreso il trattamento di fine rapporto e sarà corrisposto interamente ai lavoratori in forza nel periodo 1.01-31.12 dell'anno precedente; l’importo dovrà essere proporzionalmente ridotto in dodicesimi per gli altri lavoratori, considerando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. L'importo sarà altresì riproporzionato per i lavoratori...