Ccnl legno industria: nuovi minimi retributivi da gennaio 2025

Aumento retributivo dai cedolini paga di gennaio 2025 per i lavoratori dell’industria del legno. A prevederlo è il verbale di accordo, sottoscritto in data 27.01.2025 tra Federlegno arredo, Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea CGIL, di adeguamento dei minimi secondo il meccanismo di adeguamento contrattualmente previsto.L'intesa, in particolare, riguarda i dipendenti dalle industrie del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento e dalle industrie boschive e forestali.In materia di minimi tabellari il contratto collettivo nazionale di lavoro prevede quanto segue. “Entro il mese di gennaio 2024 e di gennaio 2025, le Parti si incontreranno e definiranno gli incrementi dei minimi contrattuali a valere dal 1.01 a copertura rispettivamente degli anni 2023 e 2024, sulla base del dato IPCA generale dell'anno precedente come pubblicato dall'Istat.La base di calcolo, per ogni livello, sarà così composta: paga base, contingenza, EDR e tre aumenti periodici di anzianità. Alla base di calcolo così definita verrà pertanto applicata la percentuale IPCA come sopra specificata. Tale modalità verrà applicata per ogni livello salariale.Il presente contratto collettivo nazionale individua i minimi retributivi per il periodo di vigenza contrattuale intesi quale trattamento economico minimo (TEM). La loro variazione avverrà secondo la metodologia sopra indicata”.Pur decorrendo da gennaio 2025, il “ritocco” delle retribuzioni si avrà effettivamente con il cedolino paga di...