Ccnl metalmeccanica industria: il nuovo apprendistato

L'accordo di rinnovo del Ccnl metalmeccanica industria del 5.02.2021 ha previsto una modifica in tema di apprendistato introducendo il sistema della percentualizzazione al posto del sottoinquadramento. Le parti sociali il 20.04.2021 hanno stipulato l'accordo specifico in tema di apprendistato. Si segnala che nel medesimo accordo è possibile ritrovare anche la disciplina welfare. Un primo punto d'attenzione riguarda gli apprendisti professionalizzanti che al 1.06.2021 non hanno ancora concluso il periodo di inquadramento in 1^ categoria, in quanto, ferma restando l'applicazione delle clausole riguardanti l'inquadramento e la retribuzione previste dal previgente contratto, saranno automaticamente inquadrati nel livello D1. La durata del contratto di apprendistato è prevista tra 6 e 36 mesi, con possibile riduzione di 6 mesi in base al titolo di studio e durata limitata a 24 mesi per particolari tipologie di attività. La durata del contratto potrà essere ridotta di 6 mesi anche in caso di valorizzazione di precedenti periodi di apprendistato. La formazione professionalizzante sarà pari a 80 ore medie annue, con possibilità di modifica del piano formativo individuale in corso di rapporto su concorde valutazione di apprendista, datore di lavoro e tutor. Si segnala un refuso nel testo dell'accordo legato al periodo di prova, che è previsto in base al livello di partenza: non sussistendo più...