Codatorialità: chiarimenti UNIRETE

L’Ispettorato ha fornito un interessante chiarimento in tema di comunicazioni UNIRETE inviate da parte dell’impresa di riferimento all’interno di una rete di imprese, tramite la nota 10.10.2022, n. 2015. Tale chiarimento nasce da una richiesta in merito alla possibilità per un’impresa retista, individuata nell’ambito di un contratto di rete quale impresa referente per le comunicazioni dei rapporti di lavoro in codatorialità, di effettuare le comunicazioni telematiche mediante la modulistica UNIRETE, pur non essendo essa stessa co-datore. Utile ricordare che il D.M. 205/2021 ha individuato 2 distinti soggetti coinvolti in occasione delle comunicazioni relative ai rapporti di lavoro in codatorialità: l’impresa referente per le comunicazioni, ossia un’impresa appartenente alla rete la quale viene individuata nell’ambito del contratto di rete per effettuare le comunicazioni previste per i rapporti in codatorialità; l’impresa retista alla quale viene imputato, sotto il profilo dell’inquadramento previdenziale e assicurativo, il lavoratore assunto. Detta impresa ha la responsabilità di gestione degli adempimenti contributivi ed assicurativi quali la trasmissione dei flussi UniEmens, le registrazioni sul LUL, l’inserimento del lavoratore nell’autoliquidazione annuale Inail. Ovviamente, in aggiunta a tali soggetti, vi sono, poi, tutte le imprese appartenenti alla...