Convalida dimissioni e risoluzioni consensuali dei genitori

Durante il periodo emergenziale la convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali presentate dalle lavoratrici madri e dai lavoratori padri di figli fino ai 3 anni di età ha seguito un iter semplificato. In periodo Covid-19, infatti, tali lavoratori hanno potuto chiedere la convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali all’Ispettorato Nazionale del Lavoro tramite apposito modulo online, in sostituzione del colloquio diretto con un funzionario ITL. Si ricorda che la convalida in tali casi risulta essere obbligatoria.

L’Ispettorato, con avviso del 19.05.2022, ha comunicato la cessazione di tale possibilità semplificata, essendo terminato il periodo emergenziale. È, tuttavia, stata inserita una semplificazione rispetto al passato. È infatti possibile effettuare il colloquio con un funzionario dell’ITL anche a distanza, presentando un apposito modello di richiesta disponibile online.
La lavoratrice e/o il lavoratore interessati, per poter accedere alla procedura da remoto alternativa al colloquio in presenza, dovranno compilare il modulo di richiesta in ogni sua parte e sottoscriverlo. Tale modulo dovrà essere trasmesso mediante posta elettronica all’Ufficio competente, individuato in base al luogo di lavoro della lavoratrice o del lavoratore interessati. L’elenco delle sedi degli Ispettorati Territoriale del Lavoro, con relativi indirizzi e-mail, è disponibile sul sito dell’Istituto stesso.

Al modulo di richiesta sarà necessario allegare copia di un documento di identità, il quale sarà comunque da esibire anche in sede di colloquio online, e della lettera di dimissioni/risoluzione consensuale presentata al datore di lavoro, datata e firmata. Nel modulo sarà inoltre necessario indicare l’indirizzo e-mail al quale si vorrà ricevere il link per il colloquio online, il quale avverrà tramite piattaforma Microsoft Teams.