Convenzione INL - Ministero del Lavoro, i contenuti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 23.01.2023, ha reso nota la Convenzione stipulata con il Ministero del Lavoro che regola, per il triennio 2023-2025, i rapporti tra i 2 enti, ai sensi del D.Lgs. 300/1999. Nello specifico la convenzione regolamenta: “gli obiettivi attribuiti all'Ispettorato, nell'ambito delle attività a esso demandate finalizzate alla tutela sostanziale dei rapporti e delle condizioni di lavoro, da realizzarsi anche attraverso il contrasto del lavoro nero e irregolare e delle forme di interposizione illecita di manodopera, nonché al contrasto all’accesso indebito a prestazioni sociali sottoposte alla prova dei mezzi, mediante dichiarazioni mendaci in merito alla sussistenza di redditi da lavoro; le risorse finanziarie disponibili per il raggiungimento degli obiettivi assegnati all'Ispettorato; le strategie per il miglioramento dei servizi; le modalità di verifica dei risultati di gestione; le modalità necessarie ad assicurare al Ministro del Lavoro la conoscenza dei fattori gestionali interni all'Ispettorato, quali l'organizzazione, i processi e l'uso delle risorse”. Appare evidente come gli obiettivi declinati nella convenzione vanno a sovrapporsi ai risultati da conseguire con il Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso, uno degli obiettivi del PNRR che determina, anche, importanti ricadute economiche. Con la convenzione l’INL si impegna a...