Covid-19: il “nuovo” ruolo dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro

“Nel corso della cosiddetta fase 2 dovrà essere in primo luogo adeguatamente implementata e valorizzata l'attività di informazione, prevenzione e promozione della sicurezza e della legalità nei luoghi di lavoro, come declinata negli artt. 7, lett. c) e 8 D.Lgs. 124/2004 (Razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di previdenza sociale e di lavoro)”: è quanto si legge nelle Linee guida operative relative al D.P.C.M. 26.04.2020 emanate dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro. Tale attività è espressione di una funzione generale di “tutela” dei rapporti e delle condizioni di lavoro, che non esime gli operatori economici dal rispetto della normativa in essere e dalle conseguenze ricondotte alle relative inosservanze, ma che può anticipare, in un percorso programmato, la fase di ausilio e tutela a quella, eventuale, di “repressione” delle condotte irregolari. In un contesto in cui tutte le aziende devono necessariamente provvedere ad un generale riassetto dell'organizzazione del lavoro, l'attività in questione deve tendere alla prevenzione e alla promozione di condizioni di regolarità e tutela, in ausilio a una ripresa produttiva che però deve assicurare l'efficace attuazione, negli ambienti di lavoro, delle misure precauzionali di contenimento adottate per contrastare l'epidemia Covid-19, che nel tempo potranno essere adeguatamente monitorate...