Edilizia: un cammino verso la congruità “rafforzata”?

In data 15.04.2022, con D.D. n. 17/2022 è stato costituito il comitato per il monitoraggio del sistema di verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nei lavori edili. Già il D.M. n. 143/2021, che ha dato vita all’istituto della congruità, all’art. 6 prevedeva la costituzione di un comitato di monitoraggio composto da rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, del Ministero delle Infrastrutture e della mobilità sostenibili, dell’Inps, dell’Inail, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e delle Parti sociali firmatarie dell’Accordo collettivo del 10.09.2020, oltre ad affidare (art. 4) a un’apposita convenzione tra Enti la regolamentazione delle modalità di interscambio delle informazioni tramite cooperazione applicativa, al fine di rendere disponibili gli esiti delle verifiche di congruità della manodopera impiegata. È stato, pertanto, istituito presso la Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali il suddetto comitato, che ha come fine appunto il monitoraggio sul sistema di verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili, pubblici e privati. I componenti nominati, i quali durano in carica 3 anni con possibilità di rinnovo e senza diritto ad alcun compenso, per i cui nomi si rimanda all’atto, rappresentano nello...