Esenzione Irap per i collaboratori sportivi estesa a tutti?

Le tematiche fiscali hanno da sempre rivestito un ruolo di particolare interesse e, sotto tale profilo, il D.Lgs. 36/2021 aveva evidenziato alcune lacune, soprattutto in termini di chiarezza interpretativa e concreta operatività. Proprio al fine di colmare tali incertezze, la circolare n. 7/E/2026 fornisce risposta a diversi quesiti, individuando le corrette modalità operative da seguire.Tra le tematiche di maggiore interesse abbiamo sicuramente l'esenzione Irap prevista dall'art. 36, c. 6 D.Lgs. 36/2021, che esclude dalla base imponibile i compensi fino a 85.000 euro annui erogati ai collaboratori coordinati e continuativi nell'area del dilettantismo. A una prima lettura, la disposizione potrebbe apparire chiara e di immediata applicazione; nella pratica, tuttavia, la sua interpretazione presenta alcuni profili di complessità.La questione posta, infatti, era tutt’altro che scontata: l’esenzione, originariamente riferita alle collaborazioni sportive in senso stretto, può trovare applicazione anche con riguardo ai compensi corrisposti nell’ambito di collaborazioni coordinate e continuative di carattere amministrativo-gestionale, come quelle svolte, ad esempio, da chi si occupa della segreteria, della contabilità o degli aspetti organizzativi di un ente sportivo dilettantistico. Il chiarimento fornito è netto: l'esenzione si estende anche a questa tipologia di collaborazioni. La norma, spiegano i tecnici, opera un rinvio generico ai “singoli compensi per i...