RICERCA ARTICOLI
Massimiliano Matteucci

Massimiliano Matteucci

Consulente del Lavoro

Contatti

m.mattucci@nexumstp.it
https://nexumstp.it/

Area di specializzazione
Diritto del lavoro
Principali esperienze professionali

Equity partner di Nexum Stp Spa. Membro permanente del Centro Studi dell’Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro di Roma sezione diritto del lavoro.

Pubblicazioni e docenze

Varie docenze universitarie. Relatore in convegni e seminari. Autore di diversi articoli e pubblicazioni per riviste e quotidiani del settore fiscale e del diritto del lavoro.

Paghe e contributi 08 Settembre 2026

Min. Lavoro: invio del prospetto di paga con posta elettronica

Il prospetto di paga può essere trasmesso con posta elettronica certificata, purché il datore metta a disposizione del lavoratore tecnologie idonee alla ricezione e alla stampa: lo ha chiarito il Ministero del Lavoro con l’interpello n. 1/2008.
Paghe e contributi 04 Settembre 2026

Chiarimenti del Ministero del Lavoro sull’obbligo di LUL per i riders

Le modifiche della L. 112/2026, di conversione del D.L. 62/2026, cd. “Decreto Primo Maggio”, recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 02 Settembre 2026

Periodo di prova: non basta il rinvio al contratto collettivo

Con l’ordinanza 31.05.2026, n. 17074, la Cassazione ha dichiarato nullo il patto di prova che rinvia genericamente al livello di inquadramento: quando la categoria accorpa profili eterogenei, occorre indicare il singolo profilo.
Associazioni sportive dilettantistiche e sport 01 Settembre 2026
Compatibilità tra lavoro sportivo e volontariato

Compatibilità tra lavoro sportivo e volontariato

Diritto del lavoro e legislazione sociale 28 Agosto 2026

Incentivo all’esodo: uno strumento utile per l’azienda

L’incentivo all’esodo è un accordo oneroso per la risoluzione consensuale del lavoro. L’azienda riduce il personale in modo pacifico e il lavoratore ottiene un sostegno economico, esente da contributi Inps e con tassazione Irpef separata.
Associazioni sportive dilettantistiche e sport 25 Agosto 2026

Centro CONI: domande di adesione delle ASD/SSD entro il 10.09.2026

Il CONI ha pubblicato l’avviso per l’adesione al progetto Centro CONI - Orientamento e Avviamento allo Sport: le ASD/SSD in possesso dei requisiti indicati nel bando possono candidarsi sulla piattaforma dedicata entro il 10.09.2026.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 20 Agosto 2026

Malattia durante il periodo di ferie: come comportarsi?

La malattia insorta durante le ferie ne sospende il decorso, poiché il diritto al recupero psicofisico è tutelato dalla Costituzione. Ciò avviene solitamente per infermità superiori a 3 giorni o che richiedano il ricovero.
Associazioni sportive dilettantistiche e sport 12 Agosto 2026

Esenzione Irap per i collaboratori sportivi estesa a tutti?

La circolare dell’Agenzia delle Entrate 7.08.2026, n. 7/E interviene sul tema dell’esenzione dalla base imponibile Irap per i collaboratori sportivi entro l’importo già previsto dei famosi 85.000 euro.
Associazioni sportive dilettantistiche e sport 05 Agosto 2026

Lavoro sportivo: adempimenti per una corretta gestione dei volontari

A 5 anni dall’entrata in vigore della riforma del lavoro sportivo (D.Lgs. 36/2021), sono numerosi gli adempimenti operativi a carico delle società e associazioni sportive, soprattutto nel settore dilettantistico.
Associazioni sportive dilettantistiche e sport 21 Luglio 2026

Lavoro sportivo e trasparenza retributiva, tra limiti ed obblighi

Il D.Lgs. 96/2026 ha recepito la nuova direttiva Europea sulla parità retributiva 2023/970, ed è come sappiamo in vigore dal 7.06.2026.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 09 Luglio 2026

Previdenza complementare: adesione automatica e casi particolari

Dal 1.07.2026 i neoassunti del settore privato aderiscono automaticamente alla previdenza complementare, salvo rinuncia entro 60 giorni: restano però dubbi operativi sui contratti a termine di breve durata e sui lavoratori stagionali.
Paghe e contributi 12 Giugno 2026

Bonus ZES: pubblicate le istruzioni operative dell’Inps

Il Mess. Inps n. 1968/2026 rende operativo il Bonus ZES 2026: dall'11.06.2026 i datori fino a 10 dipendenti possono chiedere l'esonero totale (massimo 650 euro mensili per 24 mesi) per assunzioni stabili di over 35 disoccupati da 24 mesi.
Associazioni sportive dilettantistiche e sport 21 Maggio 2026

Mansionario e lavoro sportivo: gli aggiornamenti a partire dal 2026

In data 14.05.2026, è stato pubblicato sul sito istituzionale del Dipartimento per lo Sport il DPCM contenente il quarto aggiornamento dell’elenco delle mansioni svolte da figure professionali che risultano indispensabili per la pratica delle singole discipline sportive.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 20 Maggio 2026

Somministrazione di lavoro: la pronuncia del tribunale di Brescia

La sentenza del Tribunale di Brescia n. 1103/2025 conferma la legittimità della somministrazione a tempo indeterminato, escludendo la precarietà del lavoratore assunto dall’agenzia e ribadendo il rispetto dei limiti normativi e delle tutele retributive.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 11 Maggio 2026

Periodo di preavviso: regole e gestione per il prolungamento

Nel rapporto a tempo indeterminato il preavviso è disciplinato dall’art. 2118 c.c. e dai Ccnl. È ammesso il prolungamento pattizio, purché assistito da un corrispettivo per il lavoratore. La clausola è legittima se non peggiorativa e funzionale alle esigenze organizzative.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Aprile 2026

Lavoratori fragili e smart working tra legge e contratti collettivi

Il lavoro agile, disciplinato dalla L. 81/2017, assume un ruolo centrale per i lavoratori fragili, favorendo conciliazione e inclusione. La L. 106/2025 riconosce priorità di accesso post-congedo, mentre i Ccnl ne rafforzano l’utilizzo quale accomodamento ragionevole.
Paghe e contributi 22 Aprile 2026

Nello schema di decreto una definizione di retribuzione?

Lo schema di decreto legislativo dà attuazione alla medesima legge al fine di assicurare trattamenti retributivi giusti ed equi, contrastare il lavoro sottopagato, promuovere il rinnovo dei contratti collettivi nazionali di lavoro e prevenire fenomeni di concorrenza sleale.
Paghe e contributi 10 Aprile 2026

UniEmens nei settori sport e spettacolo: i chiarimenti dell’Inps

L’Inps, con il messaggio n. 1213/2026, chiarisce le modalità UniEmens per sport e spettacolo, individuando soggetti FPLS e FPSP e fornendo istruzioni operative su compilazione e gestione dei dati contributivi.
Imposte dirette 03 Aprile 2026

Deducibilità Irap costi lavoro dipendente prestato all’estero

I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate forniti con la risposta all’interpello n. 95/2026.