Esoneri contributivi per le mamme

Oltre al bonus mamme 2026, è previsto un altro incentivo introdotto qualche anno fa dall’art. 1, c. 180 L. 213/2023 anche per l’anno 2026 (per i periodi di paga dal 1.01.2024 al 31.12.2026) alle lavoratrici madri di 3 o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, che consiste in un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.Invece dal 2027 agli anni a seguire vi sarà una decontribuzione parziale, prevista originariamente per il 2026 (ma poi prorogata al 2027 a cura dell’art. 1, c. 206 L. 199/2025), introdotta dall’art. 1, cc. 219 e 220 L. 207/2024, per le lavoratrici dipendenti, a esclusione dei rapporti di lavoro domestico, nonché alle lavoratrici autonome che percepiscono almeno uno tra: - redditi di lavoro autonomo;- redditi d'impresa in contabilità ordinaria;- redditi d'impresa in contabilità semplificata;- redditi da partecipazione;- e che non hanno optato per il regime forfetario. Le donne per fruire di questa decontribuzione devono: - essere madri di 2 o più figli e l'esonero contributivo spetta fino al mese del compimento del 10° anno di età del figlio più piccolo;- essere madri di 3 o più figli, l'esonero contributivo spetta fino al mese del compimento del 18° anno di età del figlio più...