Diritto del lavoro e legislazione sociale 14 Gennaio 2026

Fondi interprofessionali per la formazione continua: nuove linee guida

Pubblicate le nuove linee guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua. Un quadro ampio e unitario di principi, procedure e regole a cui i Fondi devono attenersi.

Il 9.01.2026 sono entrate in vigore le nuove “Linee guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua di cui all’art. 118 della legge 23.12.2000 n. 388”, adottate con decreto direttoriale del Ministero del Lavoro.Esse sostituiscono le linee guida contenute nella circolare Anpal 10.04.2018, n. 1, circoscritte alla gestione delle risorse finanziarie, fornendo un quadro ampio e unitario di principi, procedure e regole a cui i Fondi devono attenersi.Previsti dall'art. 118 L. 23.12.2000, n. 388, i Fondi paritetici interprofessionali finanziano i percorsi di formazione continua delle imprese che vi aderiscono su base volontaria, con il versamento del contributo obbligatorio pari allo 0,30% della retribuzione di ciascun lavoratore (art. 25 L. 21.12.1978, n. 845). A essere finanziati sono gli interventi di formazione continua, di formazione assunzionale per disoccupati o inoccupati, nonché gli interventi di politiche attive del lavoro (gestione delle crisi aziendali, anche con ricorso a esodi pensionistici).Il Fondo è costituito sulla base di accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale (il requisito della maggiore rappresentatività deve essere posseduto da tutte le organizzazioni aderenti).Il Fondo può costituirsi come soggetto giuridico di natura associativa privo di personalità giuridica...

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