Il contratto di prestazione occasionale nel settore congressi e fiere

Le modifiche normative apportate dal Decreto lavoro (D.L. 48/2023, convertito con L. 85/2023) riguardano l’innalzamento, per gli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, fiere, eventi, stabilimenti termali e parchi divertimento, dei limiti economici e dimensionali oltre i quali non è possibile accedere al contratto di prestazione occasionale. In virtù delle predette modifiche, a decorrere dal 5.05.2023 possono accedere al contratto di prestazione occasionale gli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento che hanno alle proprie dipendenze fino a 25 lavoratori subordinati a tempo indeterminato. Inoltre, gli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento a decorrere dall’anno civile 2023 (1.01 - 31.12) possono utilizzare il contratto di prestazione occasionale ed erogare compensi fino a 15.000 euro nei confronti della totalità dei prestatori. Alla luce di tale intervento normativo, i limiti economici per gli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento saranno i seguenti: per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori: compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro; per ciascun utilizzatore, con riferimento alla...