Incentivo NEET 2023

Con la circolare 21.07.2023, n. 68 (a seguito del decreto Anpal 19.07.2.023, n. 189) l'Inps ha fornito istruzioni sull'incentivo previsto dal cd. “decreto Lavoro” per l'assunzione di giovani tra il 1.01.2023 e il 31.12.2023 che presentino i seguenti requisiti: non abbiano compiuto i 30 anni di età; non siano inseriti in corsi di studio o formazione (NEET); siano registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani. L'incentivo spetta per 12 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione e per il contratto di apprendistato professionalizzante, stipulati sia a tempo pieno che parziale (non spetta per il lavoro domestico) ed è pari al 60% della retribuzione imponibile. L'incentivo non spetta per le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti di lavoro a termine. È inoltre ammesso l'utilizzo da parte del datore di lavoro dell'eventuale credito scaturente dell'applicazione dell'incentivo sulla retribuzione imponibile del lavoratore in questione. In caso di assenza obbligatoria per maternità, l'incentivo può essere sospeso con differimento del periodo di godimento, ma comunque non oltre il 28.02.2025. La fruizione dell'incentivo deve sottostare all'applicazione dei principi generali per la fruizione degli incentivi come previsto dall'art. 31 D.Lgs. 150/2015. Si ricorda, tra i vari requisiti, il rispetto...