In origine l'ANPAL (Agenzia nazionale politiche attive) aveva emanato il decreto direttoriale con l'incentivo, disposto dalla legge di Bilancio 2019, per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate tra il 1.05.2019 e il 31.12.2019, in Regioni “meno sviluppate” (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) o “in transizione” (Abruzzo, Molise e Sardegna). Per la verità, come la maggior parte degli interpreti aveva evidenziato, l'agevolazione avrebbe dovuto operare anche per le assunzioni effettuate già a decorrere dal 1.01.2019.
Con il più recente D.L. 34/2019, convertito in L. 58/2019, e il successivo decreto direttoriale ANPAL 12.07.2019, n. 311, viene ora previsto che l'incentivo possa trovare applicazione anche per le assunzioni (già) effettuate tra il 1.01.2019 e il 30.04.2019.
La circolare Inps 16.07.2019, n. 102 ha fornito istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi. Nello specifico, l'incentivo spetta per l'assunzione, compreso il contratto di apprendistato, e la trasformazione a tempo indeterminato di persone disoccupate che hanno dichiarato la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione a misure di politica attiva del lavoro concordate con il Centro per l'impiego. Se all'assunzione il lavoratore ha già compiuto 35 anni, dovrà anche essere privo di impiego regolarmente...