Indennità di preavviso: la Cassazione conferma l’obbligo contributivo

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza 3.09.2025, n. 24446, conferma l’assoggettamento a contribuzione previdenziale dell’indennità sostitutiva del preavviso, anche se rinunciata dal lavoratore. La rinuncia non è opponibile all’Inps, essendo prevalente il principio del minimale contributivo.Quadro della vicenda processuale - La controversia trae origine da un avviso di addebito emesso dall’Inps nei confronti di una società, a seguito della mancata contribuzione sull’indennità sostitutiva del preavviso. L’azienda aveva eccepito l’assenza di obbligo, rilevando che i lavoratori interessati avevano espressamente rinunciato a tale indennità nell’ambito di accordi transattivi.La Corte d’appello di Bologna aveva accolto la tesi aziendale, escludendo il dovere contributivo e riconoscendo la validità della rinuncia, ritenuta idonea a eliminare qualsiasi riflesso previdenziale. L’Inps ha proposto ricorso per Cassazione, sostenendo la natura inderogabile dell’obbligazione contributiva, distinta e autonoma rispetto alla volontà delle parti nel rapporto di lavoro.Motivazioni della Suprema Corte - La Quarta Sezione Civile della Cassazione ha accolto il ricorso dell’Inps, cassando la pronuncia della Corte territoriale e rinviando la causa per un nuovo esame.Secondo la Suprema Corte, l’indennità sostitutiva del preavviso ha natura retributiva e, in quanto tale, rientra nell’ambito delle somme soggette a contribuzione obbligatoria. Si...