Indennità transattive a non residenti: tassazione pro-quota in Italia

Il caso affrontato nell’interpello 11.04.2025, n. 98 ha riguardato un ex dipendente di una società italiana, che ha lavorato inizialmente in Italia e, successivamente, è stato distaccato in Russia, Cuba e Azerbaigian. A seguito del licenziamento, ritenuto illegittimo, il lavoratore (che al momento della corresponsione delle somme risultava fiscalmente residente in Spagna) sottoscriveva con il datore di lavoro un accordo conciliativo con effetti novativi, che prevedeva l’erogazione di somme a titolo di transazione generale.L’Agenzia ha confermato la necessità di classificare queste somme (ancorché derivanti da un accordo transattivo) tra i redditi di lavoro dipendente ai sensi degli artt. 49 e 51 del Tuir. A sostegno di questa impostazione è stata richiamata la circolare n. 326/E/1997, con la quale è stato chiarito che anche le somme corrisposte a seguito di conciliazione giudiziale o stragiudiziale, incluse quelle novative, devono essere considerate redditi da lavoro. Analogo principio è stato ribadito anche in precedenti interpelli, come la risposta n. 343/2022. Conseguentemente, le somme in questione, in base all’art. 23, c. 2, lett. a) del Tuir, qualora percepite da un soggetto non residente e corrisposte da un datore residente in Italia, sono imponibili nel nostro Paese indipendentemente dal luogo in cui è stata prestata l’attività lavorativa. Inoltre, trattandosi di somme percepite una tantum alla cessazione del rapporto, è applicabile il regime...