Indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori dipendenti

Nel quadro delle misure urgenti adottate in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi Ucraina, il D.L. 17.05.2022, n. 50, ha previsto, all’art. 31, c. 1, che ai lavoratori dipendenti con reddito lordo annuo inferiore ai 35.000 euro “è riconosciuta, per il tramite dei datori di lavoro nella retribuzione erogata nel mese di luglio 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari a 200 euro”. Tale indennità è riconosciuta in via automatica, previa dichiarazione del lavoratore di non essere titolare delle prestazioni di cui all'art. 32, cc. 1 e 18 (relative, cioè, ai pensionati e agli incaricati alle vendite a domicilio). Con il messaggio n. 2397/2022, l'Inps ha fornito alcuni chiarimenti interpretativi e di dettaglio tecnico in merito all’erogazione del contributo. Possono accedere al beneficio, ricorrendone i presupposti previsti dalla legge, tutti i lavoratori dipendenti di datori di lavoro, pubblici e privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore. La misura agevolativa trova applicazione per tutti i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico. Si evidenzia, inoltre, che all’art. 31, c. 2 D.L. 50/2022 è previsto che “l'indennità una tantum di cui al comma 1...