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Lavoro
31 Gennaio 2022
Infortunio accaduto con un macchinario concesso in comodato
Il datore di lavoro è tenuto a verificare che la macchina ricevuta in comodato sia sicura e adeguata e risponde dell’infortunio del dipendente durante l'impiego, quando dovuto a requisiti carenti.
Le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro individuano in modo chiaro gli obblighi per i soggetti che noleggiano o concedono in uso macchine e attrezzature e per gli utilizzatori all’interno del proprio ciclo produttivo.
Nell’ambito di lavori in appalto, accade che il committente conceda in comodato d’uso gratuito all’appaltatore attrezzature di lavoro, circostanza delicata e che richiede la stipula di uno specifico contratto tra i contraenti con clausole e condizioni determinate, date le rilevanti ricadute civili e penali.
In particolare l’art. 72 D. Lgs. 81/2008 stabilisce che chiunque venda, noleggi o conceda in uso o locazione finanziaria macchine, apparecchi o attrezzature costruiti o messi in servizio al di fuori della disciplina di cui all’art. 70, c. 1 D. Lgs. 81/2008, quindi prive di marcatura CE, attesta sotto la propria responsabilità, che esse siano conformi, al momento della consegna, ai requisiti di sicurezza di cui all’Allegato V. Inoltre, chiunque noleggi o conceda in uso attrezzature di lavoro senza operatore deve, al momento della cessione, attestarne il buono stato di conservazione, manutenzione ed efficienza a fini di sicurezza.
Il noleggiatore deve quindi oltre che attestare la conformità del macchinario anche acquisire e conservare agli atti, per la durata del rapporto, una dichiarazione del datore di lavoro a cui concede in uso l’attrezzatura, che riporti l’elenco dei...