INL: formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

L’INL, con la nota 27.10.2026, n. 2377, ha fornito indicazioni operative su “Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro”, chiarendo definitivamente alcuni aspetti sulle tempistiche, in particolare a seguito del nuovo accordo Stato-Regioni del 2025; siamo nel campo di applicazione dell’art. 37, c. 4 D.Lgs. 81/2008, che specifica che la formazione sia erogata in occasione “della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro”.   Il precedente accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 conteneva una disposizione che consentiva di completare il percorso formativo entro 60 giorni dall’assunzione; questa previsione è stata, tuttavia, erroneamente intesa, anche in ambito di vigilanza, come facoltà di differire l’avvio della formazione e di consentire l’attuazione del percorso formativo entro i primi 60 giorni. È stata, per quanto non esclusiva, una modalità interpretativa piuttosto diffusa, tanto che, per esempio, a seguito di sospensione per lavoro nero, che sappiamo prevedere per la revoca anche gli adempimenti in materia di sicurezza del lavoro (informazione, formazione, visita medica), si procedeva a revoca sulla scorta della sola prenotazione del corso, per poi prescrivere il concreto completamento della fase formativa “entro i 60 giorni dalla data di assunzione”.Quindi di fatto il termine...