Iscrizione Aziende Inps: controllo sulla parentela

Nell’ambito dei rapporti di lavoro subordinato assume particolare rilievo l’esistenza o meno del legame di coniugio, parentale o di affinità esistente tra le parti. Quando vi sono situazioni in cui le prestazioni di lavoro avvengono tra parenti e affini conviventi, in virtù del vincolo che lega i soggetti coinvolti e della relativa comunione di interessi, generalmente, per la prestazione lavorativa si assume la presunzione che la stessa sia a titolo gratuito ed è, pertanto, necessario verificare l’eventuale sussistenza dei requisiti della subordinazione. L’Inps cita la sentenza della Corte di Cassazione, Sezione lavoro, n. 4535/2018, con la quale veniva ribadito che gli elementi utili o gli indici oggettivi che permettono di riconoscere l’effettivo inserimento organizzativo e gerarchico del parente/affine nell’organizzazione aziendale, qualificando il rapporto come subordinato, sono: l’onerosità della prestazione; la presenza costante presso il luogo di lavoro previsto dal contratto; l’osservanza di un orario coincidente con quello dell’attività economica; il programmatico valersi da parte del titolare della prestazione lavorativa del familiare; la corresponsione di un compenso a cadenze fisse. A tal proposito, l’Inps precisa che il modulo “Iscrizione Azienda” è stato implementato con il campo “Dichiarazione di parentela”: in fase di prima...