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Lavoro 13 Aprile 2021

Legge delega e assegno unico

Con l'approvazione avvenuta il 31.03.2021, inizia a prendere forma la nuova tassazione del reddito di lavoro dipendente. Tuttavia, si dovranno attendere i decreti attuativi entro 12 mesi dall'entrata in vigore della norma.

La finalità della legge delega n. 1892 è quella di favorire la natalità, sostenere la genitorialità e promuovere l'occupazione, in particolare quella femminile. La principale novità è l'istituzione di un assegno unico modulato sulla base della condizione economica del nucleo familiare (ISEE), tenendo conto dell'età dei figli a carico. L'assegno unico è erogato mensilmente per ciascun figlio minorenne a carico, a decorrere dal 7° mese di gravidanza. Per i figli successivi al 2° è previsto un importo maggiorato. L'assegno mensile si riduce in caso di ciascun figlio maggiorenne a carico e viene erogato fino al compimento del 21° anno di età, con possibilità di corresponsione dell'importo direttamente al figlio, su sua richiesta, al fine di favorirne l'autonomia. L'assegno è concesso solo nel caso in cui il figlio maggiorenne frequenti un percorso di formazione scolastica o professionale, un corso di laurea, svolga un tirocinio ovvero un'attività lavorativa limitata con reddito inferiore a un determinato importo annuale, sia registrato come disoccupato e in cerca di lavoro presso un centro per l'impiego o un'agenzia per il lavoro o svolga il servizio civile universale. L'importo dell'assegno viene invece maggiorato per le madri di età inferiore a 21 anni. È previsto un importo maggiorato dell'assegno (dal 30%...

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