Legge di Bilancio 2025: le novità su congedi, bonus natalità e NASpI

La legge di Bilancio 2025 (L. 30.12.2024, n. 207) introduce una serie di novità rilevanti per aziende e lavoratori, in vigore dal 1.01.2025.Tra le principali misure si evidenzia il sostegno ai lavoratori frontalieri, che potranno svolgere fino al 25% del loro lavoro in modalità telelavoro senza perdere lo status fiscale di frontalieri. Questa disposizione rappresenta un'importante innovazione per conciliare esigenze lavorative e personali.Un’altra novità di rilievo riguarda gli incentivi al pensionamento posticipato: i lavoratori che rinunciano alla pensione anticipata possono beneficiare di somme esenti da imposizioni fiscali e previdenziali, promuovendo la permanenza attiva nel mercato del lavoro.Sul fronte della disoccupazione, cambiano i requisiti per accedere alla NASpI. In caso di cessazione volontaria, sarà necessario maturare almeno 13 settimane di contribuzione tra l’interruzione del rapporto di lavoro e un eventuale evento di disoccupazione involontaria, con l’obiettivo di prevenire abusi nell’accesso all’indennità.Per le famiglie, la legge introduce un bonus natalità di 1.000 euro per ogni figlio nato o adottato dal 2025, destinato a nuclei familiari con un ISEE inferiore a 40.000 euro. Sono state anche aumentate le indennità di congedo parentale: infatti, dal 2025, le famiglie che accoglieranno un nuovo nato potranno usufruire di 1 mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito all’80%. Le mensilità agevolate saliranno così a 3, da fruirsi...