Luogo di lavoro, definizione e delimitazione

Vale la pena di sottolineare come la nozione di “luogo di lavoro”, ai sensi dell'art. 62 D. Lgs. 81/2008, seguendo una giurisprudenza ormai consolidata, sia da interpretare in modo estensivo, ossia non limitata ai soli siti destinati a ospitare posti di lavoro “fissi” ubicati all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, ma includendo ogni pertinenza accessibile al lavoratore per svolgere le proprie mansioni. Le implicazioni sono rilevanti per i titolari di imprese che operano presso terzi per la necessità di inserire tutte le aree di intervento nella valutazione dei rischi e di dotarle di ogni presidio di sicurezza previsto a tutela degli operatori. La sentenza di Cassazione penale 7.11.2019, n. 45316 ha per oggetto il ricorso presentato dal datore di lavoro dell'impresa installatrice di un serbatoio di gas GPL e annesso impianto di distribuzione alle unità abitative di un condominio, che dagli accertamenti svolti è risultato nella titolarità e in affidamento alla ditta stessa. L'organo di vigilanza in sede di sopralluogo ha rilevato importanti violazioni in materia di prevenzione incendi, quali assenza di estintori e segnaletica di sicurezza, fornendo le prescrizioni atte a rimuoverle in modo tempestivo. Il punto centrale della decisione è l'aver fatto rientrare tubazione e serbatoio nella definizione di pertinenza aziendale dell'impresa. Con tutta evidenza il luogo di...