Molestie e violenza sul luogo di lavoro

Tenere i riflettori puntati sul fenomeno è fondamentale, molestie e violenze nel mondo del lavoro, purtroppo, sono una realtà con la quale tutti i Paesi devono fare i conti. Questi fenomeni si annidano in ogni professione e colpiscono le diverse modalità di lavoro. Sono fenomeni da contrastare senza alcuna esitazione perché privano le persone della loro dignità. Come dimostrano le statistiche, il Covid ha acuito i fenomeni di violenze e molestie, in particolare per le donne e soprattutto per quelle “costrette” a lavorare a casa. La brochure dell’INL ricorda il ruolo di contrasto affidatogli dalle norme anche attraverso l’applicazione delle convenzioni internazionali. Nel mese di ottobre, infatti, è definitivamente entrata in vigore anche in Italia la Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro n. 190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro, approvata il 21.06.2019 a Ginevra da ben 187 Paesi e ratificata in Italia attraverso la L. 15.01.2021, n. 4. La Convenzione ha il rango di trattato internazionale, ma soprattutto è uno strumento normativo molto avanzato. Le premesse sono eloquenti rispetto agli obiettivi perseguiti: “il diritto di tutti ad un mondo del lavoro libero dalla violenza e dalle molestie, ivi compresi la violenza e le molestie di genere”. La Convenzione, anche attraverso la Raccomandazione OIL 206, ha lo scopo di...