Lavoro
12 Aprile 2023
Nuovo esonero contributivo per l’assunzione di ricercatori
In linea con gli obiettivi del PNRR, in particolar modo quelli relativi all’investimento 3.3 della Missione 4, Componente 2, è stato previsto recentemente un nuovo esonero contributivo per le imprese che partecipano al finanziamento delle borse di dottorato innovativo previste dal medesimo investimento.
Il D.L. 24.02.2023, in vigore dal 25.02.2023, all’art. 26 prevede che sia riconosciuto un esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per un importo massimo di 3.750 euro su base annua, da riparametrare su base mensile nei limiti delle risorse appositamente stanziate dal PNRR. La condizione per godere dell’esonero in parola è l’assunzione a tempo indeterminato di figure in possesso del titolo di dottore di ricerca o che sono state titolari di contratti di ricerca ex art. 22 L. 240/2010, oppure di contratto di ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’art. 24 L. 240/2010.
L’esonero, più specificatamente, abbatterà i contributi a carico del datore di lavoro, con l’esclusione di quelli relativi all’assicurazione antinfortunistica Inail, fermo restando l’aliquota di computo; sarà godibile per massimo 2 anni entro un limite massimo totale di 7.500 € per singola assunzione, dalla data del 1.01.2024 e fino al 31.12.2026, termine ultimo per la sua fruizione.
L’intervento normativo prevede inoltre che il datore di lavoro sarà soggetto ad alcuni limiti:
un limite di assunzioni oggetto di agevolazione, le quali non potranno essere superiori a 2 per ogni borsa finanziata dalla misura in oggetto;
il limite economico del cd. de minimis, ormai ben noto, riferibile ai regolamenti (UE) n. 1407/2013 e n. 1408/2013 della Commissione del...
Seguici:
Scarica gratuitamente la nostra app:
