Paghe e contributi 09 Dicembre 2025

Nuovo incentivo Inps per assunzioni di under 35 nei settori chiave

La circolare Inps n. 147/2025 disciplina l’esonero contributivo per le assunzioni stabili effettuate da giovani imprenditori nei settori strategici individuati dal D.L. 60/2024. Requisiti, limiti, verifiche e condizioni delineano un quadro operativo complesso per i datori di lavoro.

Quadro generale della misura - La circolare Inps 27.11.2025, n. 147 disciplina l’esonero contributivo previsto dall’art. 21 del decreto Coesione, destinato alle imprese avviate da giovani under 35 nei settori strategici per lo sviluppo delle nuove tecnologie e per la transizione digitale ed ecologica. L’agevolazione consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi Inail, e fino a un massimo di 800 euro mensili per lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato.La durata massima è pari a 36 mesi, nel rispetto della scadenza del 31.12.2028.Requisiti soggettivi e oggettivi di accesso - L’Inps specifica che l’esonero è rivolto a imprese avviate da giovani disoccupati, i quali, alla data di avvio dell’attività, non devono aver compiuto 35 anni. L’attività deve rientrare tra quelle identificate dai codici ATECO contenuti nel decreto attuativo del 3.04.2025, riferiti ai settori ritenuti strategici dal legislatore.Rivestono rilievo anche le condizioni dimensionali previste dal quadro europeo sugli aiuti di Stato, che richiedono la qualificazione dell’impresa come piccola impresa. Altro requisito decisivo è la verifica dello status di disoccupazione del soggetto che ha avviato l’attività, condizione che deve essere posseduta al momento della costituzione dell’impresa stessa.Assunzioni incentivate e rapporti esclusi - L’esonero si applica esclusivamente alle assunzioni a tempo...

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