OT23: riduzione tasso medio di tariffa per prevenzione

Per accedere alla riduzione, l’azienda deve presentare un’apposita istanza (Modulo per la riduzione del tasso medio per prevenzione), esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito www.inail.it, entro il termine del 1.03.2021, unitamente alla documentazione probante richiesta dall’Istituto. La documentazione necessaria è stabilita dall’Istituto in base all’intervento e deve essere inviata unitamente alla domanda.
Quest’ultima può essere presentata a prescindere dall’anzianità dell’attività assicurata nella PAT, sempreché gli interventi migliorativi siano stati realizzati nell’anno precedente quello di presentazione della domanda stessa.
L’Inail predefinisce gli interventi che sono considerati validi ai fini della concessione del beneficio in ragione della loro valenza prevenzionale e l’azienda indica sul modulo di domanda per la riduzione del tasso medio per prevenzione gli interventi che ha attuato nell’anno solare precedente quello di presentazione della domanda (2020).
Gli interventi migliorativi possono essere realizzati su una o più PAT (Posizione Assicurativa Territoriale) dell’azienda, salvo che per la sezione E (misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro) per cui è necessaria la realizzazione sulla totalità delle PAT.
Gli interventi contrassegnati dalla lettera (P) hanno valenza pluriennale, in tal caso il modulo deve essere ripresentato ogni anno con idonea documentazione probante.
In linea generale, gli interventi possono essere realizzati in tutti i settori produttivi, tranne alcuni interventi che sono specifici di determinati comparti.
Ad ogni intervento è attribuito un punteggio. Per poter accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa è necessario aver effettuato interventi tali che la somma dei loro punteggi sia pari almeno a 100, con possibilità di punti bonus per alcuni tipi di intervento.
Nel modulo di domanda l’azienda dichiara di essere consapevole che il riconoscimento della riduzione è subordinato all’accertamento degli obblighi contributivi e assicurativi, all’osservanza delle norme di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (con riferimento alla situazione al 31 dicembre dell’anno precedente quello di presentazione della domanda e con riferimento all’azienda nel suo complesso) e all’attuazione di interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza e di salute nei luoghi di lavoro.
La riduzione è concessa solo dopo l’accertamento dei requisiti di regolarità contributiva che deve sussistere alla data di adozione del provvedimento di accoglimento della domanda.
Nei primi due anni dalla data di inizio attività della PAT, la riduzione è applicata nella misura fissa del 8%, mentre successivamente viene modulata in base al numero di dipendenti.
La riduzione ha effetto solo per l’anno di presentazione della domanda ed è applicata in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno, in egual misura a tutte le voci della PAT.