Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Marzo 2026
Pensioni 2026: attuazione delle novità da parte dell’Inps
Legge di Bilancio 2026 e circolare Inps n. 19/2026: proroga dell’APE sociale, stop alle misure sperimentali e novità su incentivo al posticipo del pensionamento e pensioni contributive.
La L. 30.12.2025 n. 199 (legge di Bilancio 2026) introduce alcune modifiche puntuali al sistema pensionistico, confermando l’impostazione prudente degli ultimi anni: poche nuove misure strutturali e proroga di strumenti già esistenti. Le principali indicazioni applicative sono state fornite dall’Inps, con la circolare 25.02.2026, n. 19, che analizza le disposizioni contenute nell’art. 1, cc. 162, 163, 179, 194 e 195 della legge di Bilancio 2026. APE sociale prorogata fino al 31.12.2026 - La finanziaria 2026 proroga di un ulteriore anno la sperimentazione dell’APE sociale, confermandone integralmente la disciplina. Restano quindi invariati: il requisito anagrafico di 63 anni e 5 mesi; i requisiti contributivi differenziati per categorie; le 4 condizioni di accesso (disoccupati, caregiver, invalidi civili almeno al 74%, addetti a mansioni gravose); il regime di incumulabilità con redditi da lavoro, salvo lavoro autonomo occasionale entro 5.000 euro annui. La proroga è accompagnata da un incremento delle risorse finanziarie destinate alla misura, al fine di garantirne la copertura fino al 2031.Stop alla proroga di Quota 103 e opzione donna - Diversamente da quanto avvenuto negli anni precedenti, la legge di Bilancio 2026 non proroga 2 strumenti di pensionamento anticipato introdotti in via sperimentale. La circolare Inps n. 19/2026 chiarisce che non sono state estese: la pensione anticipata flessibile (c.d. Quota 103) prevista dall’art. 14.1 D.L. 28.01.2019, n. 4;...