Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha diramato un comunicato per informare che “da mercoledì 17.07.2019 la procedura per il deposito telematico dei contratti di lavoro sarà disponibile in una nuova versione più immediata e implementata per i contratti di primo livello”.
In base alla norma generale, per accedere a qualsiasi tipo di agevolazione riferita alla contrattazione di secondo livello, ogni azienda interessata deve provvedere al deposito telematico del contratto, sia esso aziendale o territoriale; l’art. 14 ("Deposito contratti collettivi aziendali o territoriali") del D.Lgs. 14.09.2015, n. 151, infatti, così recita: “i benefici contributivi o fiscali e le altre agevolazioni connesse con la stipula di contratti collettivi aziendali o territoriali sono riconosciuti a condizione che tali contratti siano depositati in via telematica presso la Direzione territoriale del lavoro (oggi Ispettorato territoriale) competente, che li mette a disposizione, con le medesime modalità, delle altre amministrazioni ed enti pubblici interessati”.
Questo adempimento consente al Ministero del Lavoro e all'Ispettorato Nazionale del Lavoro di mettere a disposizione, sempre telematicamente, delle altre Amministrazioni e degli altri Enti pubblici, i dati contenuti nei contratti che le parti depositano: ciò permette la verifica dei requisiti e la velocizzazione dell’iter burocratico.
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